本报讯 “三抓三促”行动开展以来，市委巡察办紧紧围绕职能职责，明确重点任务，夯实工作责任，坚持“学”字当先，“干”字为要，“治”字为本，“严”字托底，推进“三抓三促”行动和巡察工作双促进、双提升。

以学为先筑根基。市委巡察办通过“集中+自学+网学+研讨+培训”等多种形式，充分发挥领导班子“头雁”作用，认真落实“第一议题”制度，持续掀起党的创新理论大学习热潮。并结合学习情况定期组织知识测试，选派优秀党员参加理论宣讲大赛，检验学习效果。开展2次专题研讨和“巡察业务能力提升活动”，举办第三轮巡察干部培训班，对巡察调阅资料、个别谈话、报告撰写等10多个模块进行“实战式”解读辅导，积极为巡察干部“充电蓄能”。

以干为要促落实。对巡察机构工作任务实行清单化明责、项目式推进、全周期管理，将上半年任务分解细化为46项具体措施，由班子成员牵头对巡前、巡中、巡后工作任务进行项目式包抓，明确责任分工、具体措施和时限要求，强化跟踪问效。修订九届市委巡察工作五年规划，更新“九届市委巡察工作计划表”，切实增强工作的计划性、主动性和时效性。加强巡视巡察上下联动，对市县巡察一体谋划、一体推动、一体落实，组织开展九届市委第三轮巡察，推进政治监督具体化、精准化、常态化。

以巡促治保发展。市委巡察办把推动问题解决作为落脚点，做好巡察“后半篇文章”，向第一轮被巡察的12个党组织反馈问题479个，已整改456个，整改率达95.2%，被巡察党组织新建制度140项、修订制度75项。督促有关部门解决特殊疾病门诊申报慢、协调50多节火车皮解决企业产品外运难、推动成立金昌科技银行缓解企业融资难融资贵等一系列问题。并将九届市委前两轮巡察发现的共性问题归纳为4大类17项，向全市各部门单位下发共性问题清单，切实提高整改实效。

以严托底建队伍。结合纪检监察干部队伍教育整顿，市委巡察办严格对标对表，努力把教育整顿成果转化为推动巡察工作高质量发展的强大动力。组织召开党风廉政建设专题会议，观看警示教育片，学习纪检监察干部违纪违法案例，主要负责人开展廉政谈话，巡察干部签订《廉洁履职承诺书》《保密承诺书》，提醒巡察干部知敬畏、存戒惧、守底线。并选派1名党员到基层挂职锻炼，选派20多名优秀年轻干部在巡察岗位锻炼，开阔视野、增长才干，促进成长。 （赵永浩）